Application of the analytic network process in the area employee selection
Na uľahčenie a podporu rozhodovania, môžu manažéri ľudských zdrojov využiť rôzne viackriteriálne rozhodovacie metódy, ako napríklad Analytický sieťový proces (ANP). Aplikácia ANP- modelová situácia, v ktorej sa spoločnosť rozhoduje medzi troma kandidátmi pri obsadení istej pracovnej pozície. Z výsle...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Application of the analytic network process in the area employee selection
- Máte pod kontrolou svou "candidate experience"?
- Úspešný na trhu práce
- Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector
- Modelovanie preferencií rozhodovateľa pri výbere zamestnanca
- Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates
- Návrh racionalizácie systému získavania a výberu zamestnancov = Suggestion for rationalization of system for acquisition and selection of employees : Diplomová práca