Application of the analytic network process in the area employee selection
Na uľahčenie a podporu rozhodovania, môžu manažéri ľudských zdrojov využiť rôzne viackriteriálne rozhodovacie metódy, ako napríklad Analytický sieťový proces (ANP). Aplikácia ANP- modelová situácia, v ktorej sa spoločnosť rozhoduje medzi troma kandidátmi pri obsadení istej pracovnej pozície. Z výsle...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Na uľahčenie a podporu rozhodovania, môžu manažéri ľudských zdrojov využiť rôzne viackriteriálne rozhodovacie metódy, ako napríklad Analytický sieťový proces (ANP). Aplikácia ANP- modelová situácia, v ktorej sa spoločnosť rozhoduje medzi troma kandidátmi pri obsadení istej pracovnej pozície. Z výsledkov získaných touto metódou sa dá konštatovať, že ANP sa javí ako vhodný a efektívny nástroj vyhodnocovania kvalít kandidátov. |
|---|