Ak dáte ľuďom pocit užitočnosti, vrátia vám to
Rozhovor s odborníkom v oblasti budovania značky zamestnávateľa. Aktuálny trend budovania značky zamestnávateľa (employer branding). Ako by mali manažéri postupovať. Čo sa bude diať v tejto oblasti v nasledujúcich rokoch.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0209822 | ||
| 005 | 20231113104242.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ak dáte ľuďom pocit užitočnosti, vrátia vám to |c Tomáš Nejedlý, Brett Minchington |
| 520 | |a Rozhovor s odborníkom v oblasti budovania značky zamestnávateľa. Aktuálny trend budovania značky zamestnávateľa (employer branding). Ako by mali manažéri postupovať. Čo sa bude diať v tejto oblasti v nasledujúcich rokoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a značky |
| 610 | 2 | 0 | |a budovanie značky |
| 100 | 1 | |a Nejedlý, Tomáš | |
| 700 | 1 | |a Minchington, Brett | |