Strategic change management in post-crisis environment
Interpretačný rámec faktorov modelu riadenia: vzorce zmien, stratégia, integrácia manažmentu zmien do pokrízovej stratégie, riadenia a vodcovstvo, komunikácia. Koncepty riadenia: proaktívny prístup a konštantná transformácia, vnímaná dvojjazyčnosť - strategická flexibilita, manažment a vodcovstvo, k...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0210743 | ||
| 005 | 20240502073518.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Strategic change management in post-crisis environment |c Helena Liebelt, Štefan Slávik |
| 520 | |a Interpretačný rámec faktorov modelu riadenia: vzorce zmien, stratégia, integrácia manažmentu zmien do pokrízovej stratégie, riadenia a vodcovstvo, komunikácia. Koncepty riadenia: proaktívny prístup a konštantná transformácia, vnímaná dvojjazyčnosť - strategická flexibilita, manažment a vodcovstvo, komunikácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment krízový |
| 100 | 1 | |a Liebelt, Helena, 1980- | |
| 700 | 1 | |a Slávik, Štefan, 1955- | |