Qualitative changes in human resources management in Slovak organizations - are we cooping the contemporary tendencies in European labor market?
Zmena charakteru práce v zamestnaní. Zmeny v prístupe k manažmentu ľudských zdrojov. Príčiny neúspešnej realizácie zmien v riadení ĽZ.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Zmena charakteru práce v zamestnaní. Zmeny v prístupe k manažmentu ľudských zdrojov. Príčiny neúspešnej realizácie zmien v riadení ĽZ. |
|---|