Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážky v práci na strane zamestnanca sú dôležitými právnymi inštitútmi, s právnymi následkami, a preto je nevyhnutné, aby bola príslušná právna úprava rešpektovaná v celom rozsahu. ZP jasne rozlišuje, či ide oprekážku v práci, o ktorej zamestnanec vedel dopredu alebo o prekážku v práci, ktorá nast...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Prekážky v práci na strane zamestnanca sú dôležitými právnymi inštitútmi, s právnymi následkami, a preto je nevyhnutné, aby bola príslušná právna úprava rešpektovaná v celom rozsahu. ZP jasne rozlišuje, či ide oprekážku v práci, o ktorej zamestnanec vedel dopredu alebo o prekážku v práci, ktorá nastala náhle a zamestnanec o nej v predstihu vedieť nemohol. Vzdelávanie ako prekážka, osobné prekážky v práci. |
|---|