Flexibilita a flexikurita a ich odraz v právnej úprave pracovného času zamestnanca

Flexibilita v oblasti pracovnoprávneho vzťahu môže byť aplikovaná v niekoľkých rovinách. Jednou z týchto oblastí je organizácia pracovného času zamestnanca. Do popredia sa dostáva pružný pracovný čas, v rámci ktorého si zamestnanec sám volí začiatok a koniec pracovnej doby podľa vopred stanovených p...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Pšenková, Jana
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0214782
005 20220718121049.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Flexibilita a flexikurita a ich odraz v právnej úprave pracovného času zamestnanca  |c Jana Pšenková 
520 |a Flexibilita v oblasti pracovnoprávneho vzťahu môže byť aplikovaná v niekoľkých rovinách. Jednou z týchto oblastí je organizácia pracovného času zamestnanca. Do popredia sa dostáva pružný pracovný čas, v rámci ktorého si zamestnanec sám volí začiatok a koniec pracovnej doby podľa vopred stanovených pravidiel. Analýza právnej úpravy pružného pracovného času obsiahnutej v Zákonníku práce a aplikačné dopady tejto organizácie pracovného času v praxi. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a čas pracovný 
610 2 0 |a čas pracovný pohyblivý 
610 2 0 |a flexibilita 
610 2 0 |a flexikurita 
610 2 0 |a zákonník práce 
100 1 |a Pšenková, Jana