Personálny marketing a pracovné miesta
Zmeny prebiehajúce na trhu práce pod vplyvom technologického a hospodárskeho vývoja ovplyvňujú obsah a štruktúru pracovných miest. Ide hlavne o zmeny vyvolané nástupom technológií a nových sofistikovaných výrobných postupov. Z tohto hľadiska sa charakter pracovných miest bude meniť, čo znamená nové...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0215220 | ||
| 005 | 20240502073607.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny marketing a pracovné miesta |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Zmeny prebiehajúce na trhu práce pod vplyvom technologického a hospodárskeho vývoja ovplyvňujú obsah a štruktúru pracovných miest. Ide hlavne o zmeny vyvolané nástupom technológií a nových sofistikovaných výrobných postupov. Z tohto hľadiska sa charakter pracovných miest bude meniť, čo znamená nové výzvy pre personálny marketing. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a klasifikácia zamestnaní |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |