Rozvoj ľudských zdrojov ako predpoklad uplatnenia spoločensky zodpovedného podnikania
Pri prijímaní stratégie vplývajúcej na budúce smerovanie podnikateľského subjektu je mimoriadne dôležité zohľadniť udržateľnosť a dlhodobú perspektívu inovatívnych nápadov, ktoré by boli schopné okrem iného prispieť k celospoločenskému rozvoju. Súčasne by tak malo prísť k širšiemu vymedzeniu podniko...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Rozvoj ľudských zdrojov ako predpoklad uplatnenia spoločensky zodpovedného podnikania
- Marketingové modely spoločensky zodpovedného správania podniku
- Stakeholder manažment – neoddeliteľná súčasť zodpovedného podnikania
- Inovácie ako piliere spoločensky zodpovedného podnikania
- Stakeholderi v procese zavedenia spoločenskej zodpovednosti
- Spoločensky zodpovedné a environmentálne vhodné podnikanie v podnikoch Východoslovenského regiónu
- Komparácia spoločensky zodpovedného podnikania v dvoch vybraných podnikoch