Vzdelávanie ako investícia a spotreba
Prístupy zamestnávateľov k zapájaniu sa do odborného vzdelávania pracovníkov pre potreby trhu práce. Pohľad na vzdelávanie z niekoľkých uhlov pohľadu, a to cez potreby vzdelávania, cez optiku zamestnávateľa, cez potreby trhu práce, miery zamestnanosti, respektíve nezamestnanosti.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Vzdelávanie ako investícia a spotreba
- Vzdelávanie: ako zabezpečiť jeho efektívnosť
- Prečo zlyháva obvyklé podnikové vzdelávanie
- Ako hnodnotiť účinnosť tréningu zamestnancov
- Potrebujete vzdelávanie hodnotiť alebo zlepšovať?
- Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku
- Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti