Organizácia práce v prípade pružného pracovného času
Pružný pracovný čas predstavuje alternatívu, vďaka ktorej je možné zabezpečiť riadny výkon závislej práce a taktiež si vyriešiť svoje osobné, súkromné veci v požadovanej miere. Preto je pružný čas využívanou formou organizácie pracovného času, využívaný v súkromnom i verejnom sektore. Jednotlivé zlo...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|