Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív?
Čo všetko má za cieľ pracovná motivácia. Podávanie adekvátneho pracovného výkonu a pracovné správanie. Motivovaný zamestnanec vkladá do svojej práce čo najviac úsilia, podáva výkon a ovplyvňuje ostaných členov pracovného kolektívu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0220222 | ||
| 005 | 20240502073624.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív? |c Eliška Záležáková |
| 520 | |a Čo všetko má za cieľ pracovná motivácia. Podávanie adekvátneho pracovného výkonu a pracovné správanie. Motivovaný zamestnanec vkladá do svojej práce čo najviac úsilia, podáva výkon a ovplyvňuje ostaných členov pracovného kolektívu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a stimuly pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťah k práci |
| 610 | 2 | 0 | |a postoje |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 100 | 1 | |a Záležáková, Eliška | |