Brožúry, hry i kamoši. Aj takto vítajú nováčikov

Veľký dopyt po kvalifikovaných a kvalitných zamestnancoch na trhu práce. Extrémny tlak na personálne oddelenia. Program adaptácie nových zamestnancov - onboarding. Dôležitý prvý dojem. Tímová práca. Efektívni od prvých dní. Výrazná fluktuácia mladých. Hraví mileniáni a gamifikácia v onboardingu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Nejedlý, Tomáš
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	práca personálna personalisti manažéri zamestnanci výber pracovníkov práca tímová hry trh práce fluktuácia onboarding
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!