Použitie sociálneho fondu

Sociálny fond je určený na realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov, pričom súčasná právna úprava zakazuje použitie prostriedkov sociálneho fondu na účely odmeňovania za prácu. Ako je zamestnávateľ povinný poskytovať príspevky zo sociálneho fondu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Matlovičová, Iveta
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	podnik politika sociálna podniková fond sociálny stravovanie zamestnancov kultúra starostlivosť zdravotná pomoc sociálna
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!