Kvantitatívne ukazovatele riadenia ľudského kapitálu
Teoretické východiská problematiky. Štruktúra ukazovateľov Human Resources Scorecard (výkonnosť riadenia ľudských zdrojov). Ukazovatele výkonnosti - absolútne, relatívne, HC ROI. Ukazovatele správania. Ukazovatele štruktúry. Výsledky prieskumu študentov v rokoch 2012 a 2013.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Kvantitatívne ukazovatele riadenia ľudského kapitálu
- Argentiho A-skóre model v riadení ľudského kapitálu
- Budúcnosť riadenia ľudského kapitálu
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Riadenie ľudského kapitálu ako determinant finančnej výkonnosti podniku
- Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu