Diversity management jako konkurenční výhoda

Vytváranie rôznorodých tímov - muži i ženy, mladí i starí, ľudia rôzneho pôvodu, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie a rešpektovanie tejto osobnej a kultúrnej diverzity vedie k úspechu. Česká republika má stále rezervy.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Szymańska, Dominika
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	firmy riadenie ľudských zdrojov diverzita manažment rozmanitosti Česko
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!