Riadenie inovačných zmien v malých a stredných podnikoch
Pojem inovácia podľa slovenskej legislatívy. Inovačné zmeny ako konkurenčná výhoda podnikov. Malé a stredné podniky a inovácie. Ľudský faktor ako hlavná hybná sila zmien. Profil inovátora. Súčasný stav v oblasti riadenia inovačných zmien v MSP na Slovensku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224753 | ||
| 005 | 20240502073700.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie inovačných zmien v malých a stredných podnikoch |c Emília Papulová, Katarína Gajdošíková |
| 520 | |a Pojem inovácia podľa slovenskej legislatívy. Inovačné zmeny ako konkurenčná výhoda podnikov. Malé a stredné podniky a inovácie. Ľudský faktor ako hlavná hybná sila zmien. Profil inovátora. Súčasný stav v oblasti riadenia inovačných zmien v MSP na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Papulová, Emília | |
| 700 | 1 | |a Gajdošíková, Katarína | |