Outplacement zamestnancov 45+
Outplacement ako prejav spoločenskej zodpovednosti a etického rozmeru v riadení ľudských zdrojov. Formy využívania outplacementu a proces skončenia pracovného pomeru. Štyri generačné stupne zamestnancov v organizáciách. Situácia straty zamestnania a rizikové kategórie zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|