Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku
Veková diskriminácia - ageizmus na trhu práce. Pozícia žien nad 50 rokov na trhu práce. Šediny a skúsenosti niekedy aj výhodou. Generačný súlad na pracovisku. Index pracovnej schopnosti. Ako prepojiť generácie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Lidi do týmu vybírejte podle kompetencí, ne podle věku
- Čas pro spolupráci mezi generacemi dozrál už dávno
- Diskriminácia podľa veku
- Zdravotné postihnutie a vek ako dôvody diskriminácie
- Štruktúra faktorov posudzovania rodovej rovnosti na pracovisku
- Problémy absolventov vysokých škôl pri hľadaní práce
- Jsme fér? Jaká je realita zeměstnávání v českých firmách?