Identifikácia prístupov ku kvantifikácii hodnoty ľudského kapitálu
Úloha a postavenie ľudského kapitálu v spoločnosti i v podnikoch. Pre efektívne riadenie a využívanie ľudského kapitálu v podnikoch je potrebné vedieť zmerať jeho hodnotu, čo je vzhľadom na podstatu ľudského kapitálu náročná činnosť. Na makroekonomickej úrovni je možné považovať ľudský kapitál za zd...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Identifikácia prístupov ku kvantifikácii hodnoty ľudského kapitálu
- Využitie diagnostického prístupu v oblasti efektívneho využívania ľudského kapitálu
- RELIK 2014 : reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti sborník příspěvků : [7.] mezinárodní vědecká konference, 24. a 25. listopad 2014 , [Praha, Česko]
- Tvorba hodnoty optimálnym riadením zdrojov
- Efektívnosť investícií do ľudského kapitálu
- Komparácia a klasifikácia prístupov k vymedzeniu postavenia ľudského kapitálu v podniku a ekonomike
- Valuation of the Company Human Capital