Starší zaměstnanci se vyplatí. Jsou ale mezi nimi velké rozdíly

Tým že je demograficky stále menší počet mladších ľudí, ktorí by mohli pracovať, je potrebné viac dôverovať a spoliehať sa aj na staršiu generáciu. Názory jedného zo zakladateľov age managementu, ktorý sa dopadmi demografie zaoberá.

Guardado en:
Autor principal: Čechová Hansen, Barbara
Otros Autores: Ilmarinen, Juhani
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
seniori
zamestnanie
vek postproduktívny
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0228614
005 20170320132155.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Starší zaměstnanci se vyplatí. Jsou ale mezi nimi velké rozdíly  |c Barbara Čechová Hansen, Juhani Ilmarinen 
520 |a Tým že je demograficky stále menší počet mladších ľudí, ktorí by mohli pracovať, je potrebné viac dôverovať a spoliehať sa aj na staršiu generáciu. Názory jedného zo zakladateľov age managementu, ktorý sa dopadmi demografie zaoberá. 
610 2 0 |a seniori 
610 2 0 |a zamestnanie 
610 2 0 |a vek postproduktívny 
100 1 |a Čechová Hansen, Barbara 
700 1 |a Ilmarinen, Juhani 

Ejemplares similares