Zamestnanec je pre firmu drahý. Vyplatí sa študent na dohodu

Firma môže zamestnať človeka na riadny pracovný pomer, na dohodu alebo môže využiť služby živnostníkov. Aké sú výhody a riziká týchto foriem zamestnávania. Zamestnanec je najnevýhodnejší. Živnostník alebo závislá práca. Výhodní študenti. Porovnanie ceny práce zamestnanca a živnostníka.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kollárová, Zuzana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	práca cena práce zamestnávatelia zamestnanci pomer pracovný dohody o činnosti pracovnej dohody o vykonaní práce živnostníci odvody študenti
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!