Kompetencie zamestnancov v kontexte noriem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2014
Súčasný prístup a efektívne riadenie organizácií, ktoré je závislé najmä na "mäkkých faktoroch", kde zaraďujeme úlohu manažérov a lídrov, spôsob komunikácie, zodpovednosť, právomoc a k nim určenú kompetentnosť jednotlivých zamestnancov v rámci zastávanej funkcie.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Kompetencie zamestnancov v kontexte noriem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2014
- Aké zmeny prinesie zavedenie "Risk-Base Thinking" do normy ISO 9001:2015?
- K sémantike pojmov kompetencie a kompetentný
- Plánovanie prechodu na ISO 9001/14001:2015
- Kompetencie v práci manažéra
- Kľúčové kompetencie subjektov manažmentu
- Design of Integrated Management Systems According to the Revised ISO Standards