Kompetencie zamestnancov v kontexte noriem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2014
Súčasný prístup a efektívne riadenie organizácií, ktoré je závislé najmä na "mäkkých faktoroch", kde zaraďujeme úlohu manažérov a lídrov, spôsob komunikácie, zodpovednosť, právomoc a k nim určenú kompetentnosť jednotlivých zamestnancov v rámci zastávanej funkcie.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0229558 | ||
| 005 | 20220720102826.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kompetencie zamestnancov v kontexte noriem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2014 |c Jaromíra Vaňová, Iveta Paulová, Edita Hekelová |
| 520 | |a Súčasný prístup a efektívne riadenie organizácií, ktoré je závislé najmä na "mäkkých faktoroch", kde zaraďujeme úlohu manažérov a lídrov, spôsob komunikácie, zodpovednosť, právomoc a k nim určenú kompetentnosť jednotlivých zamestnancov v rámci zastávanej funkcie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy integrované manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele riadenia |
| 100 | 1 | |a Vaňová, Jaromíra | |
| 700 | 1 | |a Paulová, Iveta | |
| 700 | 1 | |a Hekelová, Edita | |