Hlava je kapitál. Jak získat nejlepší

Klasickému HRM (Human resources management) zvoní hrana. Vlády sa ujíma HCM (Human capital management). Rozdiely medzi HRM a HCM. Zamestnanci ako skutočná investícia. Zmeny v prioritách ľudí, najmä mladých. Peniaze k motivácii nestačia. Partneri pre zdolávanie cieľov. Celoživotné efektívne vzdelávan...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Chocholouš, Ivan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské kapitál ľudský vedenie ľudí talenty vzdelávanie celoživotné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!