Prečo zlyháva obvyklé podnikové vzdelávanie

Slabé miesta v procese prípravy vzdelávania zamestnancov. Čo sa dá urobiť, aby bol tento proces efektívny. Podnikový proces, ktorý začína deficitom spôsobilostí a končí pripravenými zamestnancami. Tipy a príklady z praxe.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Burger, Ivan
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	vzdelávanie ďalšie rozvoj pracovníkov školenie odborné spôsobilosť k práci zvyšovanie kvalifikácie efektívnosť vzdelávania
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!