Pracovné vzťahy v podniku
Manažment podniku má zodpovednosť za kvalitné pracovné vzťahy, a preto by mal vytvoriť pre ne vhodné podmienky najmä z hľadiska pozitívneho správania sa zamestnancov. Pracovné vzťahy a ich kvalita vytvárajú rámec významne ovplyvňujúci dosahovanie cieľov organizácie i pracovných a životných cieľov je...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Manažment podniku má zodpovednosť za kvalitné pracovné vzťahy, a preto by mal vytvoriť pre ne vhodné podmienky najmä z hľadiska pozitívneho správania sa zamestnancov. Pracovné vzťahy a ich kvalita vytvárajú rámec významne ovplyvňujúci dosahovanie cieľov organizácie i pracovných a životných cieľov jednotlivých zamestnancov. Zamestnanci majú právo na kolektívne vyjednávanie prostredníctvom príslušného odborového orgánu. |
|---|