Znižovanie fluktuácie prostredníctvom budovania zamestnávateľskej značky spoločnosti
Personálny marketing ako podstatná súčasť stratégie spoločnosti. Zmeny na trhu práce. Zmena preferencií zamestnancov pri výbere zamestnania. Význam reputácie spoločnosti. Nástroje budovania zamestnávateľskej značky.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0238833 | ||
| 005 | 20240502073850.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Znižovanie fluktuácie prostredníctvom budovania zamestnávateľskej značky spoločnosti |c Kristína Kováčiková |
| 520 | |a Personálny marketing ako podstatná súčasť stratégie spoločnosti. Zmeny na trhu práce. Zmena preferencií zamestnancov pri výbere zamestnania. Význam reputácie spoločnosti. Nástroje budovania zamestnávateľskej značky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a budovanie značky |
| 610 | 2 | 0 | |a značky |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 100 | 1 | |a Kováčiková, Kristína | |