Mäkké faktory prosperity pri etickom riadení ľudských zdrojov v organizácii
Úlohou manažmentu je vytvárať etické prostredie v organizácii a etiku aplikovať v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Analýza dvoch významných mäkkých nástrojov pri riešení etických problémov v oblasti riadenia ľudí, ktorými sú organizačná kultúra a etické vedenie. Väzba medzi riadením ľudských zdroj...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|