Znižovanie fluktuácie prostredníctvom vzdelávania zamestnancov

Riadenie ľudských zdrojov a personálna stratégia v podnikateľskom prostredí. Vzdelávanie zamestnancov ako prostriedok stratégie ľudských zdrojov na zníženie fluktuácie zamestnancov. Poukázanie na to, že vzdelávanie zamestnancov môže byť skutočným prínosom, nielen ako motivačný faktor, ale aj pre zvý...

Full description

Saved in:
Main Author: Kováčiková, Kristína
Other Authors: Sochanič, Vladislav
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
zdroje ľudské
zamestnanci
fluktuácia
motivácia pracovná
vzdelávanie
lojálnosť zamestnancov
zisk podnikový
manažment
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0239680
005 20240502073902.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Znižovanie fluktuácie prostredníctvom vzdelávania zamestnancov  |c Kristína Kováčiková, Vladislav Sochanič 
520 |a Riadenie ľudských zdrojov a personálna stratégia v podnikateľskom prostredí. Vzdelávanie zamestnancov ako prostriedok stratégie ľudských zdrojov na zníženie fluktuácie zamestnancov. Poukázanie na to, že vzdelávanie zamestnancov môže byť skutočným prínosom, nielen ako motivačný faktor, ale aj pre zvýšenie celkového zisku spoločnosti. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a fluktuácia 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a lojálnosť zamestnancov 
610 2 0 |a zisk podnikový 
610 2 0 |a manažment 
100 1 |a Kováčiková, Kristína 
700 1 |a Sochanič, Vladislav 

Similar Items