Zmeny v pracovnom procese a ich psychosomatické dôsledky (dopady)
Nároky na pracovnú pripravenosť a pracovnú spôsobilosť zamestnanca a manažéra sa po vstupe informačno-komunikačných technológií do pracovného procesu podstatne zmenili. Zmeny zasiahli zložku fyzickú (somatickú) i zložku psychickú, a stali sa zdrojom komplexných psychosomatických porúch.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Zmeny v pracovnom procese a ich psychosomatické dôsledky (dopady)
- Psychosomatické poruchy ako zdroj úrazov v pracovnom procese
- Povinnosti spojené s výplatou náhrad za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania
- Náhrada škody pri pracovných úrazoch a chorobách z povolania /
- Syndróm vyhorenia ako príčina vzniku pracovných úrazov
- Pracovné prostredie Zborník referátov. Zvolen, 12.-13. september 1995
- Pragmatizmus účtovníkov