Dual Relationships Between Transformational Leadership Perceptions and Organizational Commitment: A Preliminary Research

Charakteristické črty top manažéra očami zamestnancov a do akej miery vnímajú zamestnanci svojho nadriadeného ako transformačného lídra. Vzťah medzi zaviazanosťou zamestnancov k organizácii a transformačným vodcovstvom. Výsledky potvrdzujú dané očakávania: je tu pozitívne a mierne vzájomné prepojeni...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ayranci, Evren
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!