Religion, Corporate Governance, and Executive Compensation
Vplyv náboženstva na úroveň a štruktúru odmeňovania exekutívnych pracovníkov v podnikoch sídliacich v USA. Katolícka prémia, protestantská zľava.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Religion, Corporate Governance, and Executive Compensation
- Executive's Portfolio of Model Speeches for All Occasions
- Improving corporate boards <the> boardroom insider guidebook
- Zmeny v odmeňovaní vo verejnej správe
- Úcta k autoritám
- Kolik vydělávají američtí manažeři.
- Pracovné hodnotenie ako nástroj diferenciácie a stimulácie vo výskumnovedeckej práci (Metodika ex-100/erka).