Religion, Corporate Governance, and Executive Compensation
Vplyv náboženstva na úroveň a štruktúru odmeňovania exekutívnych pracovníkov v podnikoch sídliacich v USA. Katolícka prémia, protestantská zľava.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Religion, Corporate Governance, and Executive Compensation
- Executive's Portfolio of Model Speeches for All Occasions
- Improving corporate boards <the> boardroom insider guidebook
- Zmeny v odmeňovaní vo verejnej správe
- Úcta k autoritám
- Kolik vydělávají američtí manažeři.
- Pracovné hodnotenie ako nástroj diferenciácie a stimulácie vo výskumnovedeckej práci (Metodika ex-100/erka).