Postup tvorby personálneho plánu v priemyselných podnikoch
Problematika personálneho plánovania v priemyselných podnikoch. Personálne plánovanie, ktorého výstupom je personálny plán, predstavuje v rámci hierarchie činností riadenia ľudských zdrojov podklad pre jeho následné činnosti, a preto by mali podniky venovať zvýšenú pozornosť kľúčovej činnosti riaden...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , , , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Postup tvorby personálneho plánu v priemyselných podnikoch
- Úloha a dôležitosť personálneho marketingu v súčasnom svete
- Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
- Human Resource Management Concepts, Theories and Contemporary Practices
- Personálny manažment pre krízových manažérov
- Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- K projektu VEGA personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien