Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe
Analýza kompetenčného prístupu, možnosti a potreba ohodnocovania manažérskych kompetentností zamestnancov verejnej správy. Prehľad výkladov pojmu kompetencia a kompetentnosť. Riadenie podľa kompetentností (competency based management). Kompetenčný model, príklady z vybraných krajín OECD. Kompetenčný...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov dizertačná práca
- Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov
- Competency-based approach to human resources management
- Manažérske kompetencie a ich význam pre firemnú prax
- Využitie metódy AHP pri riadení ľudských zdrojov vs.UR