Sociálno-právne aspekty vysielania zamestnancov
Inštitút cezhraničného vysielania zamestnancov predstavuje pre zamestnávateľa množstvo povinností nielen v oblasti pracovného práva, ale aj v oblasti práva sociálneho zabezpečenia. To, ktorý systém sociálneho zabezpečenia sa počas doby vyslania zamestnanca bude uplatňovať, závisí od dĺžky výkonu prá...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Inštitút cezhraničného vysielania zamestnancov predstavuje pre zamestnávateľa množstvo povinností nielen v oblasti pracovného práva, ale aj v oblasti práva sociálneho zabezpečenia. To, ktorý systém sociálneho zabezpečenia sa počas doby vyslania zamestnanca bude uplatňovať, závisí od dĺžky výkonu práce v zahraničí a od toho, či zamestnávateľ požiadal o vystavenie prenosného dokumentu PD A1 a tento mu bol vystavený. Pravidlá a výnimky, na základe ktorých sa uplatňuje príslušný systém sociálneho zabezpečenia. |
|---|