Sociálno-právne aspekty vysielania zamestnancov
Inštitút cezhraničného vysielania zamestnancov predstavuje pre zamestnávateľa množstvo povinností nielen v oblasti pracovného práva, ale aj v oblasti práva sociálneho zabezpečenia. To, ktorý systém sociálneho zabezpečenia sa počas doby vyslania zamestnanca bude uplatňovať, závisí od dĺžky výkonu prá...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0250932 | ||
| 005 | 20190215092047.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sociálno-právne aspekty vysielania zamestnancov |c Silvia Treľová |
| 520 | |a Inštitút cezhraničného vysielania zamestnancov predstavuje pre zamestnávateľa množstvo povinností nielen v oblasti pracovného práva, ale aj v oblasti práva sociálneho zabezpečenia. To, ktorý systém sociálneho zabezpečenia sa počas doby vyslania zamestnanca bude uplatňovať, závisí od dĺžky výkonu práce v zahraničí a od toho, či zamestnávateľ požiadal o vystavenie prenosného dokumentu PD A1 a tento mu bol vystavený. Pravidlá a výnimky, na základe ktorých sa uplatňuje príslušný systém sociálneho zabezpečenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávanie cudzincov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zabezpečenie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a politika sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a práca v zahraničí |
| 100 | 1 | |a Treľová, Silvia | |