Tři nejčastější výzvy spojené s najímáním do týmů líniových manažerů

Objasnenie úlohy líniového manažéra pri výbere zamestnancov do tímu a analýza troch najčastejších úskalí pri obsadzovaní novej pozície: profil kandidáta na hľadanú pozíciu, prax a odbornosť kandidáta a zaškoľovací proces.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Spáčilová, Lucie
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažment manažéri personalisti personalistika výber pracovníkov nábor pracovníkov pohovor
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!