Developing Knowledge in an Enterprise via Team Learning
Identifikácia vplyvu vzdelávania tímu na úrovni vedomostí a zručností, získaných kreatívnou činnosťou, vedúcou k zlepšeniu podnikových procesov. Zámer je na rozsah tímového vzdelávania v hodinách u troch skupín právnických osôb, diferencovaných veľkosťou. Analýza rozdielov v rozsahu vzdelávania zame...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Identifikácia vplyvu vzdelávania tímu na úrovni vedomostí a zručností, získaných kreatívnou činnosťou, vedúcou k zlepšeniu podnikových procesov. Zámer je na rozsah tímového vzdelávania v hodinách u troch skupín právnických osôb, diferencovaných veľkosťou. Analýza rozdielov v rozsahu vzdelávania zamestnancov, v závislosti od počtu právnických osôb a rozsahu pôsobnosti výcviku tímu a kreatívnej činnosti zamestnancov. Získanie dát pomocou dotazníkov a rozhovorov, spracovaných prostredníctvom štatistických metód. |
|---|