Developing Knowledge in an Enterprise via Team Learning
Identifikácia vplyvu vzdelávania tímu na úrovni vedomostí a zručností, získaných kreatívnou činnosťou, vedúcou k zlepšeniu podnikových procesov. Zámer je na rozsah tímového vzdelávania v hodinách u troch skupín právnických osôb, diferencovaných veľkosťou. Analýza rozdielov v rozsahu vzdelávania zame...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0253551 | ||
| 005 | 20240502083724.9 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a RO | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Developing Knowledge in an Enterprise via Team Learning |c Marta Matulčíková, Daniela Breveníková |
| 520 | |a Identifikácia vplyvu vzdelávania tímu na úrovni vedomostí a zručností, získaných kreatívnou činnosťou, vedúcou k zlepšeniu podnikových procesov. Zámer je na rozsah tímového vzdelávania v hodinách u troch skupín právnických osôb, diferencovaných veľkosťou. Analýza rozdielov v rozsahu vzdelávania zamestnancov, v závislosti od počtu právnických osôb a rozsahu pôsobnosti výcviku tímu a kreatívnej činnosti zamestnancov. Získanie dát pomocou dotazníkov a rozhovorov, spracovaných prostredníctvom štatistických metód. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |
| 700 | 1 | |a Breveníková, Daniela | |