Vedenie ľudí a kontrola v procesných tímoch v podniku
Súčasné prístupy v manažmente, ktoré sú rozvíjané a uplatňované pod vplyvom zmien v prostredí a prehlbujúcej sa konkurencie. Poukázanie na význam procesného prístupu v manažmente podniku a identifikácia zmien, ktoré procesný prístup vnáša do manažmentu a jeho funkcií s osobitným zameraním sa na funk...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Súčasné prístupy v manažmente, ktoré sú rozvíjané a uplatňované pod vplyvom zmien v prostredí a prehlbujúcej sa konkurencie. Poukázanie na význam procesného prístupu v manažmente podniku a identifikácia zmien, ktoré procesný prístup vnáša do manažmentu a jeho funkcií s osobitným zameraním sa na funkciu vedenia ľudí a kontroly. Procesný prístup kladie dôraz na podnikové procesy a ich zlepšovanie v snahe lepšie reagovať na meniace sa požiadavky zákazníkov. Tomuto zámeru podnik prispôsobuje aj prístupy v manažmente. Vedenie ľudí a kontrola, prístupy vo vedení a kontrole v procesných tímoch a možnosti ako zefektívniť tieto funkcie manažmentu na podporu úspešnosti podniku. |
|---|