Sdílené pracovní místo a jeho využití v České republice
Charakteristika zdieľaného pracovného miesta. Výhody a nevýhody zdieľaného pracovného miesta. Zdieľané pracovné miesto prepojené s prácou na skrátený úväzok. Využitie zdieľaného pracovného miesta medzi českými zamestnávateľmi a zamestnancami. Skúsenosti vybraných európskych krajín.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Sdílené pracovní místo a jeho využití v České republice
- Atypické /flexibilné formy práce ako nástroj podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života
- Čiastočný pracovný úväzok
- Pracovný čas pedagogických zamestnancov práca na zmeny a práca nadčas
- Čiastočný pracovný úväzok
- Nadbytočnosť zamestnanca pri neakceptovaní skráteného úväzku
- Analýza: flexibilní způsob práce mění pracovní trh