Nadbytočnosť zamestnanca pri neakceptovaní skráteného úväzku
Nadbytočnosť ako inštitút pracovného práva. Organizačná zmena a nadbytočnosť zamestnanca. Praktické využitie v bežnom chode spoločnosti. Príklady z praxe.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|