Konflikt v práci ako dar

Modely správania počas konfliktu. Úloha manažéra počas konfliktu. Tri hlavné princípy ako byť dobrým lídrom. Čo robiť v prípade konfliktu na pracovisku. Práca s podstatou každého človeka. Sympatie vs. nesympatie k daným ľuďom.

Salvato in:
Autore principale: Vypušťáková, Zora
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
konflikty
prostredie pracovné
práca
kolektív pracovný
pracovisko
manažéri
lídri
správanie
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0257529
005 20190812083224.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Konflikt v práci ako dar  |c Zora Vypušťáková 
520 |a Modely správania počas konfliktu. Úloha manažéra počas konfliktu. Tri hlavné princípy ako byť dobrým lídrom. Čo robiť v prípade konfliktu na pracovisku. Práca s podstatou každého človeka. Sympatie vs. nesympatie k daným ľuďom. 
610 2 0 |a konflikty 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a kolektív pracovný 
610 2 0 |a pracovisko 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a lídri 
610 2 0 |a správanie 
100 1 |a Vypušťáková, Zora 

Documenti analoghi