Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií
Problém nízkej efektívnosti slovenského zdravotníctva. Ľudské zdroje v zdravotníctve. Interné a externé faktory v efektívnom riadení ľudských zdrojov. Strategické personálne riadenie. Personálne riadenie zamerané na kompetencie. Presonálne riadenie zamerané na organizačnú štruktúru. Personálne riade...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií
- Mäkké manažérske faktory pri inovatívnom riadení zdravotníckych zariadení
- Mäkké faktory prosperity pri etickom riadení ľudských zdrojov v organizácii
- Faktory úspechu podnikov v kontexte manažérskych metód a techník
- Psychológia a manažérske rozhodovanie
- Systematický prístup k riadeniu rizika - poučenie z krízy
- Mäkké faktory ovplyvňujúce IT Governance v podnikoch