Komunikácia: Hovorte so zamestnancami
Význam vnútrofiremnej komunikácie. Základom je zodpovedajúca organizácia práce. Na dodržiavanie zásad má dbať vedenie firmy. Bez jasne stanovených cieľov sa úspech nedostaví. Desať princípov internej komunikácie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0258495 | ||
| 005 | 20190925085405.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Komunikácia: Hovorte so zamestnancami |c Jozef Oravec |
| 520 | |a Význam vnútrofiremnej komunikácie. Základom je zodpovedajúca organizácia práce. Na dodržiavanie zásad má dbať vedenie firmy. Bez jasne stanovených cieľov sa úspech nedostaví. Desať princípov internej komunikácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 100 | 1 | |a Oravec, Jozef | |