Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov
Druhy získavania zamestnancov kombinované s modernými prístupmi založenými na odporúčaniach súčasných zamestnancov. Pracovné portály. Inzercia pracovných miest. Odporúčania súčasných zamestnancov. Evidencia náhodných žiadateľov a bývalých zamestnancov. Priame oslovenie potenciálnych uchádzačov. Spol...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov
- Inovatívne metódy získavania zamestnancov
- Adaptácia zamestnancov
- Social Networks in Human Resources Management
- Racionalizácia procesu získavania a odmeňovania zamestnancov = Rationalisation of process of abstract and rewarding of employees : Bakalárska práca
- Problémová komunikácia v práci manažéra
- Návrh na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku ŽSR, š.p.