K používaniu neštandardizovaných [psychodiagnostických] metód v personálnom manažmente
Charakteristika neštandardizovanej metódy MBTI z hľadiska potrieb personálneho manažmentu. MBTI - Myers Briggs Type Indicator - zameranie, výhody, nevýhody, riziká a limity. Typológia osobnosti MBTI.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: K používaniu neštandardizovaných [psychodiagnostických] metód v personálnom manažmente
- Psychodiagnostika a personální řízení.
- Nespěchejme do Japonska. Názory rakouského psychologa na personalistiku.
- Využívanie sociálnych médií v personálnom manažmente
- Anxiety as a Limiting Factor in the Manager's Performance
- Nové trendy v japonskom personálnom manažmente
- Proces zmien v personálnom manažmente