Poznatkovo intenzívne obchodno-podnikateľské služby z pohľadu pracovného prostredia vo vybranej spoločnosti
Pozitívne a negatívne aspekty práce v spoločnostiach KIBS (poznatkovo intenzívne obchodno-podnikateľské služby - Knowledge Intensive Business Services). Hlavné faktory pri rozhodovaní pracovnej sily pre prácu v takomto type spoločností. Najčastejšie dôvody na odchod zamestnancov zo spoločností z obl...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Pozitívne a negatívne aspekty práce v spoločnostiach KIBS (poznatkovo intenzívne obchodno-podnikateľské služby - Knowledge Intensive Business Services). Hlavné faktory pri rozhodovaní pracovnej sily pre prácu v takomto type spoločností. Najčastejšie dôvody na odchod zamestnancov zo spoločností z oblasti KIBS. Návrhy na zlepšenie pracovného prostredia založené na výsledkoch prieskumu realizovaného v rámci vybranej spoločnosti z oblasti KIBS. |
|---|