Sociálna politika zamestnávateľa - na čo majú zamestnanci nárok?

Benefity - finančné a nefinančné zvýhodnenia ako súčasti sociálnej politiky zamestnávateľa. Problematika domácej práce (home office), stravovania zamestnancov, rekreačných poukazov, príspevku na športovú činnosť dieťaťa, 13. a 14. platu a vzdelávania zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Nevická, Denisa
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	zamestnanci zamestnávatelia politika sociálna podniková benefity práca z domu stravovanie zamestnancov vzdelávanie odmeňovanie oddych
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!